Dettagli
La risorsa si occuperà di:
- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro dalla fase di assunzione alla cessazione.
- Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni e cessazioni).
- Raccolta e verifica della documentazione dei dipendenti e aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi aziendali.
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale, nel rispetto della normativa vigente.
- Elaborazione di report e monitoraggio dei principali dati amministrativi del personale.
Requisiti
- Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Esperienza, anche breve, 1/2 anni, in amministrazione del personale o in uffici HR.
- Buona conoscenza della normativa sul lavoro e dei principali istituti contrattuali.
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, riservatezza, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza maturata in aziende strutturate o nella Grande Distribuzione Organizzata.
Altro
Offriamo
- Inserimento in una realtà solida e in continua crescita.
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
Orario: Full time, dal lunedì al venerdì.
La ricerca è rivolta a candidat di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).*
Scade il
30-09-2026 (18:30)